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　　本課程幫助我們了解不同人的思考方式，介紹了一種有效的方法來判斷自己和他人的行為模式與專業風格，可以更好的與人溝通交流，進而影響一個團隊的績效。在工 作生活中，掌握與了解專業風格，能協調與其他風格的相處、隨機應變，也能識別壓力下行為與高效溝通，是一門的精彩的實用性課程。

一、四種不同的領導風格

風格特點與確認

四種風格特性：--需求--時間觀--避免

小組討論

四種風格的工作情況

--工作狀態下的表現

小組練習：人物點評

二、風格復雜性

維度特點（點）

多重風格（面）

案例分享

掌握風格復雜性：隨機應變

四種風格的應變策略

【時間】：2014年8月12日晚18:30-21:00

【地點】：上海市浦東新區碧波路635號傳奇廣場3樓IC咖啡

【費用】：50元/位，粉絲價；30元/位（包含簡餐或飲品一份）（關注IC咖啡微博或微信并轉發活動貼，即可享粉絲價）

【報名】：1、微信搜索關注IC咖啡微信公眾號：iccafe-sh，轉發本次活動，之后發送消息：0812上海+姓名+電話+公司至公眾號報名

2、直接報名：021-61810873,13248306109,18688920381.馬老師/楊老師 E-mail：maxirong@roje-eap.com maxirong1@sina.com susan.luo@roje-eap.com

【講師簡介】

　  上海銳嘉管理咨詢公司高級培訓師

　　歐洲著名咨詢公司培訓總監；

　　清華大學EMBA；

　　美國Preston（普萊斯頓）大學EMBA；

　　資深人力資源咨詢、培訓專家

　　原美國制藥巨頭集團中國銷售總監、人力資源項目中國區負責人，分公司總經理

　　浙江大學人力資源授課教授

　　張老師有著深厚的理論功底：先后獲得清華大學EMBA、美國Preston（普萊斯頓）大學EMBA；

　　張老師具有全球化國際視野：曾駐科威特工作兩年，并先后在美國、香港、新加坡、泰國等地接受DDI、Forum、Zenger、Folkman、HarvardBusiness等公司開設的原版管理、銷售、市場、HR課程訓練。

　　張老師有著成功的企業實戰經驗：曾在美國制藥集團工作15年，先后擔任中國區銷售總監、人力資源項目中國區負責人，分公司總經理等高管職務。

　 　2010年，張老師結合15年跨國集團高端管理體系在中國本土的發展、應用與體會，開發設計出一套高端、獨到的"人力資源"、"重塑中層"課程體系，在 多家大型企業培訓中實戰落地。已形成了"課堂培訓提升能力與技巧，課后輔導與咨詢職場實施問題"的人才培養與發展新格局。

　　目前張老師在歐洲一家著名咨詢公司擔任培訓總監。

     上海銳嘉企業管理咨詢有限公司是企業管理心理學咨詢的實踐者和先行者，致力于推進企業組織的行為發展和提供系統的管理咨詢與培訓，憑借一批知名管理心理學 專家和在大型企業擔任高級管理職位的職業經理人組成的專業團隊，從項目的開發、設計形成了為企業提供個性化的咨詢解決方案，使客戶的需求得到最具實效的滿 足，客戶的價值得到最大體現。