大鳥：
這里貼點以前寫的文章的部分內容,供同行們參考:——————————————————————————————————————————四、工業設計人員的三個層次 從事設計工作的人員,按照其工作的性質,從大的方面,可分為三個層次: 第一、技術層次.也就是具體解決某個技術問題,或完成某個具體的設計任務.這個層次的專業細分得比較具體,比如,結構設計的,五金機械的,模具設計的,電子電路的,外觀造型的,平面設計的,等等.大多設計人員屬于這一層次,是設計工作的基本. 第二、功能層次.就是完成某個具有完整功能的產品或項目功能模塊的設計工作.比如,完成一個能實現某種功能的小家電的設計項目,可能需要電子電氣、外觀造型、機構設計、塑膠材料、包裝設計等等方面的專業技術,誰都無法做到這么全面,所以需要一個設計人員,站在較高的層次,來安排和協調各個專業的設計工作,而且,他還必須了解產品相關的標準,法律法規,才能保證設計的產品符合各方面的要求. 處于功能層次的人員,一般來說,多為企業的技術開發部門的主管,或某個設計項目的負責人. 第三、概念層次.該層次的設計人員往往只是提出某種新概念產品的構思和技術方案,不一定需要涉及具體的設計工作,其關鍵在于所提出的新產品或技術方案要有相當的新穎性和創造性,所以,其特點是有很強的創新性. 處于概念層次的設計人員,有一部分是職業的發明人,如果是在企業工作,往往是負責技術工作的高層管理人員,有時他們甚至不具備專業的設計能力,但一般要有廣泛的跨領域的知識面,而且對各專業技術要有一定的認識和了解.否則,便難以成為設計人員,而可能僅僅是那些所謂的“點子大王”、“創意專家”! 在每個層次中,不同的設計人員可能擁有不同的水平,但這屬于量的差異,而不同層次之間,屬于質的問題.比如,功能層次的人員在具體的某一專業技術上,其設計水平可能遠不如技術層次的人員,但他懂得更好地協調各具體技術設計工作以確保更好地實現他所需要的功能和性能. 一般來說,每個進入技術開發與設計領域的設計人員,都是先從第一層次的工作做起的,而且,大量的設計人員也停留在這一層次.但是,能夠逐步向更高層次發展,顯然是每個設計人員的追求.這便要求技術層次的設計人員在努力提高自己的專業設計水平的同時,要學習豐富其他領域的知識;在工作中除了完成好自己的工作外,要多關注和了解相關的其他工作,并有意識的將自己提高到更高層次來考慮問題.