achang2000：
我2006年去過(guò)航嘉工作過(guò)一年,去年就離開(kāi)了,我當(dāng)初是被航嘉工業(yè)園的環(huán)境騙去的,還人人力資源的那些人,口才還不錯(cuò),說(shuō)好五天工作制,去上班變成了六天工作制,制造中心的工作人員都是六天,而非制造中心的人是五天半工作制.如果你不在生產(chǎn)系統(tǒng)的人,還是可以去工作一下,待遇也還算一般.最近一年去了一些牛人,都是以前在臺(tái)達(dá)工作的強(qiáng)人,而且航嘉也改善了不少,但在管理上面有個(gè)不好的地方是,航嘉的經(jīng)理比工程師多,2005年的年底的時(shí)候,臺(tái)達(dá)的IE去了三個(gè),TE去了七八個(gè),而且這些人還因?yàn)槲逄旃ぷ髦坪土旃ぷ髦频膯?wèn)題跟航嘉的高層鬧過(guò),不過(guò)最后還是沒(méi)有結(jié)果,聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在改成大小禮拜了,但是到現(xiàn)在為止,航嘉的IE只有一個(gè)臺(tái)達(dá)的了,TE也只有兩三個(gè)的,其它的全部都離職或者換到總部去工作了,最搞笑的是,去年航嘉做的服務(wù)器生產(chǎn)線全面開(kāi)展的時(shí)候,一個(gè)TE,一個(gè)TS,一個(gè)IE因?yàn)樾劫Y問(wèn)題都離職了,后來(lái)航嘉搞不定了,然后又把TE和TS找回去,每個(gè)人加了一千塊錢不說(shuō),有一個(gè)還換到開(kāi)發(fā)部了,另一個(gè)當(dāng)課長(zhǎng).那個(gè)IE也要給他加薪和調(diào)級(jí),但是還是沒(méi)回去.聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在航嘉最后一個(gè)臺(tái)達(dá)的IE都準(zhǔn)備走了,哈哈,開(kāi)心!去航嘉工作還是不錯(cuò)的,至少環(huán)境還可以,但是如果你想因?yàn)槟愕墓ぷ魍怀?航嘉會(huì)給你加工資的話,除非你在做夢(mèng).航嘉的財(cái)年是每年的四月份到第二年的三月份計(jì)算的,如果你想等三月份就準(zhǔn)備拿到年終獎(jiǎng)走的的話,除非你也在做夢(mèng),等到七月份吧,否則你要是能拿到,可能你也是在做夢(mèng).如果各位不信的話,建議你們?nèi)ズ郊喂ぷ鞴ぷ骶椭懒?