tonee_wcz：
懂是一個方面，要會用才是真的！早先的時后，我手下有個程序工程師，MCU單個模快功能是清清楚楚的，可真要他寫程序時，往往達不到所要的效果；對上面這些東東我還是有點了解的，但要說真正很深入的，可能就少之又少了，而這少之又少的，能完全應用的估計就更難找了，說實話，見過很多理論知識不錯的，還真做不出好東西來，原因在哪里？就在做產品時少了全局觀念，缺乏項目統籌能力；說實話，月薪要超過10K，單純靠技術，很難！說實話，月薪要超過10K，單純靠技術，很難，特別是東莞，我早先在東莞，全廠上千號人，我的工資在大陸人中排第四，搞技術的我排第一，可也才6K多！來了深圳，發現這工資也不怎幺的，每每招工后去給工程師爭取薪資，老板都說已經太高了太高了。個人認為，7K以內薪資靠技術沒有問題，10K以上就難說了。要拿高薪，除了自身的實力，機會也很重要！記得有次，我去見工，因我常做的電源充電器都在500-1000W以上，當然，我也認為這是我的優勢，因為市面上常見的電源90%以上都在150W以內，能做到500W以上的畢竟是少數，我在簡歷及介紹中主要突出這些，而面試的港佬得出的結論是：你應該是擅長大功率電源開發的，小功率電源你應該是整不出來的！我只得轉頭走人了。在我之前那個公司，我上面還有個經理，挺有才的：招工時凡是技術很好的，不要！原因在哪里？對他有威脅啊，所以你技術好，也不一定就能進去。見過不少電源行業的主管經理，說實話，不太懂行但是拿高薪的也不在少數，記得之前有個同事說過一句很經典的話：要想拿高薪，沒別的訣竅，要傍個好老大！這家伙，跟著總經理跑，總經理換工作，他也跟著走，工資還真是不低，哈哈~~；當然，還有種情況，但很常見，如果你一定的年資，經驗，在業內有一定的口碑，拿個高薪很正常。