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目前無線充開關頻率是由芯片控制的，WPC的標準是100-205KHZ，例如以勁芯微的為例，假如軟件確定的版本因為要適應不同的手機，導致變頻調脈寬的頻率在120-170KHZ之間都能變化工作，但是效率會不一樣，你用不同的RX去測效率會發現有區別。偏離諧振點它激式的都能工作，最佳頻率點發射距離和效率會最高。

要上圖才知道好不好調，像QC3.0快充移動電源3路輸入輸出口不一樣難調。我倒是覺得鈺泰科技的ETA系列對布板要求相當要求高，效率也并不是宣傳那么高。

從理論上是沒有限制的，只要你不計成本。從成本的角度來說100W以下是最合適的。

我也覺得樓主的電路在安全性上存在危險，尤其是次級反饋這塊。樓主你確定你的效率有80%？想這種疊加反饋控制不做處理都是70-75%吧。

這樣的職位在那啊，以我現在的工作量和承擔的責任。我寧可輕輕松松拿8K過日子。

現在還是預備生產移動電源，這工廠成立個產品部準備做產品。電子工程師的職責就是按照方案公司給出的圖研發產品，估算BOM，能力更好的有經理一職，待遇11-14K。

具體是燙那個腳呢，塑封封裝是不是庫存周期太久了里面有水汽進了內部，你燙下就正常了。

現在的地方東莞塘廈老板想招個電源工程師，待遇8-10K， 工作經驗3年就可以了，要做過研發，能畫圖，調試反激50W和DC/DC電路，求大家推薦下，說真的，現在發現招個研發電子工程師人很難。

不管是電源工程師還是電子工程師來說，待遇一直到去年都低的要死，樓主工作五年能拿10K是非常可觀的。除了FAE及方案公司、大點的外資、國企之外。問題是進這些公司沒熟人介紹靠應聘過去真是難進，面試的試題對工作時間長的應用工程師來太難了。其實說真的電子工程師太悲慘了，掌握的技術對等量與工資水平和其它工種（程序員、結構工程師、業務、財務）差距不是一般的差。唯一可喜的是，從2017年招電子工程師相當難招。為啥，大家明白?，F在就算出10K招的電子工程師再也招不到以前6K就能招到的那種70后80后優秀的搞電子的了。

一直不明白IR2104那自舉電容和二極管在什么場合下能用。以前用過IR2104 看PDF說有自舉電容內帶電源電路，天真想做個隔離關閉，然后板畫完上機發現不能接受常態高低電平，隔離端單獨加上電源就能工作。