做IC公司的AE要比電源廠RD的要求高很多,至少理論上。待遇也要好。一般IC的AE都是從 電源RD里面經(jīng)驗(yàn)比較豐富的工程師招的。我可以在這里分享一下我的經(jīng)驗(yàn)給你參考一下。可以了解一下各個(gè)職業(yè)的薪水水平以及職業(yè)規(guī)劃。不符之處請(qǐng)大家指正。
我4.5年知名外企電源RD的經(jīng)驗(yàn)(待遇14k/月不算高,但福利很好),自認(rèn)為技術(shù)還可以,加上公司比較出名,至少名氣上也跟TI等IC公司差不多。以為跳槽會(huì)很容易,但事與愿違。
由獵頭牽線,先是應(yīng)聘一家不是特別出名的IC公司的AE(待遇應(yīng)該接近300K/年),被拒。再應(yīng)聘一家非常出名的IC公司的FAE(待遇應(yīng)該250K/年左右),也被拒。應(yīng)該都技術(shù)問題回答不好。有些問題其實(shí)后來我一想就明白了,就是面試的時(shí)候回答不好或者顯出來不夠熟練。
后來再找,拒了兩家電源R&D(待遇不高,200K/年),自己找了一家美資專業(yè)電源原廠的FAE(待遇比電源R&D高點(diǎn),但比IC公司的FAE要差點(diǎn))。但覺得不是自己太喜歡的工作,經(jīng)常跑客戶,技術(shù)水平只能靠自己總結(jié)和整理以前的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)。
因此對(duì)于電源技術(shù)相關(guān)的職位(忽略市場,銷售,研發(fā)管理等),待遇從高到底排行,應(yīng)該是:1.知名IC公司的AE,2. 一般IC公司的AE或知名IC公司的FAE,3.知名電源原廠FAE,4.知名設(shè)備公司電源部門R&D,5.知名專業(yè)電源原廠R&D,6.一般電源小廠R&D
當(dāng)然中間那些排行順序可能會(huì)有點(diǎn)偏差。但是頂尖IC公司的AE應(yīng)該是純技術(shù)中待遇最高。例如TI公司的AE,中國籍的比較少,一般都是專業(yè)電源RD十年以上經(jīng)驗(yàn)的。凌特公司的AE是在美國的。
所以純技術(shù)的規(guī)劃來說可以是這樣的。電源小廠RD->知名專業(yè)電源廠RD->知名公司電源系統(tǒng)設(shè)計(jì)->IC公司AE. 想從事技術(shù)的話,一定要耐得了寂寞,不要因?yàn)镽D暫時(shí)的薪水比FAE低就跑去做偏向市場的FAE。
我不打算以后轉(zhuǎn)市場,所以比較想的是利用空余時(shí)間整理各種基本的技術(shù)知識(shí),另一方面多學(xué)點(diǎn)系統(tǒng)架構(gòu)以及技術(shù)方向發(fā)展方面的知識(shí)。以后有機(jī)會(huì)再跳回去做AE。