近期陸續在首頁大標題做了有關電子工程師面試寶典、職場晉升、業余時間充電、工程師婚戀等內容的文章。希望大家在研究技術的同時也可以寓教于樂。大家可以關注也希望大家把你感興趣的內容告訴我~貼近工程師，是映雪的宗旨~呵呵~首頁上方推薦隨時配合大家的建議呦~
躬耕于電子工程技術領域，學習與提高是必需的。因為技術發展日新月異，新標準、新材料、新器件不斷涌現，不學習則難以設計出最新的產品滿足以消費者日趨挑剔的需求。從這點來說，電子工程師實際上是引領電子時尚產品的先鋒，不過要做這個先鋒，則要在知識積累和學習上付出的更多，而學習則又會決定你的技術生涯是否輝煌。詳細>>>
工程師不是機器人，他們也有自己感情世界。但是，整天面對PCB和程序，使他（她）們難有精力和時間去享受花前月下的浪漫。在筆者認識的工程師中，不乏有見面十來次就步入婚姻殿堂的例子，足見工程師們在婚姻方面也和設計產品一樣追求TTM(即上市時間)。詳細>>>
《杜拉拉升職記》被譽為職場寶典，講述了都市白領杜拉拉從一個默默無聞的職員，經過自己的不懈努力，成長為一個企業高管的故事。這是一個放之四海而皆準的定律，如果你掌握其精髓，無論在哪行哪業都可成為職場達人。今天向大家介紹電子工程師在面試時候的小竅門。詳細>>>
今天照例來到電子批發部，店內只有老板和一個正在買元件的，我正準備找需要的元件，老板說：“凡平你幫他看一看，這33V穩壓管他能不能用?”我轉身向那個正在買穩壓管的人走過去，“凡平是你呀！”那人突然說，這時我也認出那人：“西土瓦……你怎么胖了?”“你不、也是！”是呀！時間竟然化作脂肪堆積于我們的肌膚，改變了我們的模樣。我又問：“你還在大盛成大酒店工作?”“哎，另外還搞點弱電工程。”弱電工程?我一驚，不禁對這位十幾年未見面的老同學肅然起敬，怨不得我只能走鄉串戶修理家電，雖然也是學電子的，并且搞過五六年強電，竟連個“弱電工程”還是第一次聽說呢……詳細>>>
對于一位開關電源工程師來說，在一對或多對相互對立的條件面前做出選擇，那是常有的事。而我們今天討論的這個話題就是一對相互對立的條件。（即要限制主MOS管最大反峰，又要RCD吸收回路功耗最小）詳細>>>
當今，電子工程師與條碼技術人才、研發類工程師等值。面臨就業市場人才儲備不足的問題，并將會在未來的一段時間內保持空位等待合適人才應聘的局面。摩托羅拉（中國）電子有限公司、Mobile 聯想移動公司、LG 電子、西門子（中國）有限公司等大型企業，電子類工程師空缺量都很大，對擁有五年及以上工作經驗、英語流利的資深工程技術人員的需求尤其迫切。今天就和大家分享來自一個電子工程師的經驗之談。 詳細>>>
因為第一次做這樣規格的燈，老板命到網上搜索合適的燈管，終于找到一家靠我們很近的燈管廠家，聯系后沒幾天對方發來了三只樣品燈管，我用電火花檢測后發現除了一只漏氣外，其他兩只合格，于是我在幾天內調試好與之配套的電子鎮流器，并且經過了嚴格的高溫高壓等嚴酷的試驗，確信萬無一失后給客戶發了一只樣品，另一只留著繼續觀察試驗。客戶收到樣品后，認為樣品符合他們的要求，于是其決定訂貨，同時打來了定金。詳細>>>
我在8年前轉型到了銷售這條路，不是因為別的，是因為我有自知之名，我的性格不適合做技術，也沉不下來做技術，每天我們研發部的幾個人下班后總是喜歡吹吹牛，都說某某做技術后來轉銷售后發了，這個也是促使我轉型的一個因素！我是說干就敢干的人，做技術的時候少說也有個6000多一個月，轉做銷售是很苦難的，1200一個月，不包吃住，為了節省開銷，我把租房轉到了關外，因為我的開銷不夠，在市內租不起房子了，還有剛開始幾個月是非常痛苦的，沒有經驗，每天背著包就外寶安跑，累了就在那個樹底下或者橋底下歇息下，挨家挨家的拜訪，有的客戶，你坐車過去花了3小時，那個時候公交線路沒現在覆蓋這么廣，做摩托車公司沒報銷，因為沒發票，打的公司也不報銷，費用太高。詳細>>>
一位常年與我們合作的燈管廠老板問:"凡工,小4U(直徑12,長105mm)的燈絲冷阻你認為取多大合適?" "說實在的,我平時還真沒有在意這個,我覺得你們燈管廠對于燈絲冷阻大小的選擇應該更有權威性,我們使用過的小4U的燈絲冷阻有的是2.5歐姆,有的是4歐姆,我曾經做過實驗,當用同一塊鎮流器分別帶這兩種冷阻的燈管時,在鎮流器輸出特性分析儀上看不出燈絲電流的明顯區別."詳細>>>
根據IEEE統計，在2008年稅務年度，美國的電子與IT領域專業人員年薪(包含紅利)平均為11萬6,000美元，較2007年度成長了4.9%；其成長幅度也是07年2.4%的兩倍。該項網絡調查共有1萬2,119位美國IEEE成員參加，其中有1萬177位是其專業領域的全職工作者。詳細>>>
；缺點就是薪水不見漲
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