想請教各位在開關(guān)電源崗位工作的前輩們。小兵研究生一枚，女生，本科基本沒什么作為，研究生期間做了一年開關(guān)電源，也就掌握了反激，想請教一下女生找開關(guān)電源的工作好不好找，比較擔(dān)心企業(yè)會不會不在這個方向上招女生。
如果找開關(guān)電源的工作面試時應(yīng)該準(zhǔn)備哪些東西？
女生找開關(guān)電源的工作有難度嗎
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找工作是沒有什么問題的，關(guān)鍵是看你面試的公司對這個工作崗位如果是女生的話是如何看待。準(zhǔn)備的話，也沒什么，簡歷是必須的，穿著正常點(diǎn)，大方，不要緊張，就當(dāng)去和朋友聊天的心態(tài)，到了臨場發(fā)揮。很多公司招聘一個是看你的能力，很多時候是看和你談話是的說話方式，反應(yīng)，思想態(tài)度等（這是我遇到過的一些）@好日子
支持妮[圖片] 找工作是沒有什么問題的，關(guān)鍵是看你面試的公司對這個工作崗位如果是女生的話是如何看待。準(zhǔn)備的話，也沒什么，簡歷是必須的，穿著正常點(diǎn)，大方，不要緊張，就當(dāng)去和朋友聊天的心態(tài)，到了臨場發(fā)揮。很多公司招聘一個是看你的能力，很多時候是看和你談話是的說話方式，反應(yīng)，思想態(tài)度等（這是我遇到過的一些）
嗯嗯，等了一晚上加一天了，非常希望有人能回復(fù)我。本來還很多顧慮呢，看了您的這段話覺得自己還是要好好努力一下的！謝謝您的回復(fù)和鼓勵！
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@nickzou
我比較悲觀，不看好女的做技術(shù)，在之前漫長的打工歲月中，只見到過一兩個，女結(jié)構(gòu)工程師，女美工師等，電子的沒有一個! 不過國企的女工程師倒是挺多的，在國企做技術(shù)的，不管男女混日子的多，反正沒什么壓力，搞不定拉倒，好像本科一年后，評個助工，三年評工程師，5-8年高級工程師，不像私企，搞不定就得走人，管你是什么職稱！ 你學(xué)歷那么高，進(jìn)國企倒是問題不大，畢竟國企蠻注重文憑的 私企，民企不太愿意招女性RD的，原因嘛大家都知道的。
同意。我在漫長的打工歲月里也沒見女電子工程師。
可能女性不太適合這職業(yè)。
偷偷問一下，碰到炸機(jī)女工程師會不會尖叫？
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@konway
同意。我在漫長的打工歲月里也沒見女電子工程師。可能女性不太適合這職業(yè)。偷偷問一下，碰到炸機(jī)女工程師會不會尖叫？
以我的一些見解說一下，就是存在思維感性與理性，邏輯的問題，倒過來，男人感性女人理性有之，但我看到做軟件的有一些女的，硬件的非常少，其實(shí)，我在科陸電源的總工由于是成都電子科大，這位姓肖的也是成都電子科大畢業(yè)的，所以招了做硬件的，開始，確實(shí)調(diào)試一些電源，但最高輸入900伏直流反激電源單管我選擇1200伏4安開關(guān)管，就是幾十瓦的，最高電路和參數(shù)是我設(shè)計的，我也讓她布PCB板，08年正好汶川大地震，離她家不遠(yuǎn)，說她家房子裂縫了，但關(guān)系不是太大，經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注災(zāi)情，那時干了一段時間，不知什么原因，走了，但到了中興公司電源部，就是學(xué)歷高，我有一點(diǎn)了解她，基本的問題不大，女性也不是沒有優(yōu)勢，比較細(xì)致，其實(shí)，現(xiàn)實(shí)上確實(shí)有從事硬件的，但非常少。其實(shí)，男人一些人也思維不行，還更加感性，就是說一分為二，理性的可以，其實(shí)，在這個世界上一些國家總統(tǒng)總理是女人，也非常厲害，如德國默克爾，巴西，美國希拉里國務(wù)卿，與男人完全一樣，不存在性別差異，當(dāng)然這些人非常理性思維了，能力非常強(qiáng)的。我國受幾千年男權(quán)社會傳統(tǒng)觀念文化的影響，社會形態(tài)造成的差異比較大，否則，客觀上沒有多少差異，就是說西方的女人比較強(qiáng)悍，有些國家女的超過男的，變成了倒掛，女人賺錢多男人做家務(wù)了，其實(shí)，我國福建惠安女是一個女主外男主內(nèi)倒掛了，就是那個露肚衣馬桶褲，帶著斗笠扎了頭巾，就是干活防曬，女人在外面什么粗話累活都干，以前建筑工地清一色全是女人，男人呢，在家做家務(wù)抱孩子，倒了過來，就是福建旅游廣告就有惠安女的鏡頭，就是勞動婦女。福建客家女人也是什么犁田粗話也干，所以，社會形態(tài)影響非常大，本來差距不是很大，社會分工形成傳統(tǒng)現(xiàn)狀了，我談?wù)摰倪@個話題非常有意思，比如，女人干重活的力氣也非常大，惠安女將山上的石頭那么重都搬了下來。
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@rainever
就想知道炸雞的時候會不會嚇到？
其實(shí)，一些國企與大公司觀念不是那么強(qiáng)，確實(shí)，不少人和老板會認(rèn)為女性傾向感性，靠邏輯思維認(rèn)為女性弱了一些不那么喜歡用，但也有優(yōu)勢，完全男人也不是很好，就是一定的比例還是合理的，我看是門檻提高了一些，高才也表現(xiàn)不錯，但人數(shù)少。但其實(shí)我國絕大多數(shù)并不是自主搞電路設(shè)計，全是那一些抄襲模仿了，男人粗心大意的多，女性細(xì)心才對了，必須耐心的很呀，這點(diǎn)女性是很有一些優(yōu)勢的。有的細(xì)心的像做針線活一樣，就非常棒了，其實(shí)，一分為二，我看到變壓器廠一些女的心靈手巧，手指麻利效率高，但有些女人麻手麻腳的，婆婆媽媽的，手指不靈活就慢了，看來大腦重要，就是好比有人靈活有人呆頭笨腦的，有人反應(yīng)快有人反應(yīng)遲鈍，這個區(qū)別才非常大呢。
有人提到炸機(jī)會不會被嚇得，因人而異嗎，懂一些技術(shù)的不會，否則不會干了，既然干了有什么嚇著了。怎么老是提炸雞，我出現(xiàn)是非常罕見的現(xiàn)象，就是都是操作失誤造成的，而不是技術(shù)的原因，幾年來我一概沒有保護(hù)電路，完全成了多余了，因為，不會出現(xiàn)爆管現(xiàn)象，所以就非常罕見了，就是粗心失誤的多才爆管了，所以出現(xiàn)的機(jī)會很少，不用擔(dān)心什么炸雞，操作正確是不會的，多年來一直就是沒有爆過什么管，比如600瓦3000瓦整個過程一只都沒有爆過，什么270瓦10安540瓦20安一只也沒有過，大概我的技術(shù)比較可靠，保護(hù)電路都不要了，因為不產(chǎn)生爆管的條件，。所以一般不會出現(xiàn)的。
好了，其實(shí)，給我的觀點(diǎn)一方面是認(rèn)為女性更適合搞開關(guān)電源硬件，失敗的原因最大的可能就是粗心不細(xì)致造成的，心不在焉開小差的多，碰到問題就傻眼了，一般人不大懂技術(shù)，就是知識匱乏，干這個工作是十分寂寞的，無聊的，非常費(fèi)精力和時間的，個個忙得要命，我看女人也許也適合一些方面的工作，又不是叫你設(shè)計，一些元件如貼片，就像做針線活一樣，非常耐心細(xì)致才對，那么，這個女人是很有優(yōu)勢的，也許這一方面女性是非常適合的。不過，在中國這個還是非常傳統(tǒng)分工明細(xì)，即男耕女織的幾千年的傳統(tǒng)社會一些偏見和觀念是十分根深蒂固的，所以，許多人認(rèn)為女人不適合從事這個行業(yè)，當(dāng)然，女性布PCB板確實(shí)有一些，還不錯的，當(dāng)然具體情況具體分析，讓結(jié)果看待嗎，女員工也比較穩(wěn)定，男的比較浮躁了，一些人是虎頭蛇尾，干不好的。如果做生意，女人往往優(yōu)勢明顯，就是口才，解釋，耐心細(xì)致，一些腦子不錯的女人也是非常優(yōu)勢的，當(dāng)然，女強(qiáng)人畢竟還是比較少的，也存在女主內(nèi)男主外的社會形態(tài)非常自然的。如果西方高度男女平等的社會，創(chuàng)造價值也幾乎一樣，不過，中日韓東亞典型的傳統(tǒng)社會，性別觀念是非常強(qiáng)的，高官，如我國的中央領(lǐng)導(dǎo)省級領(lǐng)導(dǎo)女性確實(shí)非常少，像美國20年來出了三位女國務(wù)卿，希拉里打算競選美國下一位總統(tǒng)，就是非常高級別的女性不少。
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@zhangyiping
其實(shí)，一些國企與大公司觀念不是那么強(qiáng)，確實(shí)，不少人和老板會認(rèn)為女性傾向感性，靠邏輯思維認(rèn)為女性弱了一些不那么喜歡用，但也有優(yōu)勢，完全男人也不是很好，就是一定的比例還是合理的，我看是門檻提高了一些，高才也表現(xiàn)不錯，但人數(shù)少。但其實(shí)我國絕大多數(shù)并不是自主搞電路設(shè)計，全是那一些抄襲模仿了，男人粗心大意的多，女性細(xì)心才對了，必須耐心的很呀，這點(diǎn)女性是很有一些優(yōu)勢的。有的細(xì)心的像做針線活一樣，就非常棒了，其實(shí)，一分為二，我看到變壓器廠一些女的心靈手巧，手指麻利效率高，但有些女人麻手麻腳的，婆婆媽媽的，手指不靈活就慢了，看來大腦重要，就是好比有人靈活有人呆頭笨腦的，有人反應(yīng)快有人反應(yīng)遲鈍，這個區(qū)別才非常大呢。 有人提到炸機(jī)會不會被嚇得，因人而異嗎，懂一些技術(shù)的不會，否則不會干了，既然干了有什么嚇著了。怎么老是提炸雞，我出現(xiàn)是非常罕見的現(xiàn)象，就是都是操作失誤造成的，而不是技術(shù)的原因，幾年來我一概沒有保護(hù)電路，完全成了多余了，因為，不會出現(xiàn)爆管現(xiàn)象，所以就非常罕見了，就是粗心失誤的多才爆管了，所以出現(xiàn)的機(jī)會很少，不用擔(dān)心什么炸雞，操作正確是不會的，多年來一直就是沒有爆過什么管，比如600瓦3000瓦整個過程一只都沒有爆過，什么270瓦10安540瓦20安一只也沒有過，大概我的技術(shù)比較可靠，保護(hù)電路都不要了，因為不產(chǎn)生爆管的條件，。所以一般不會出現(xiàn)的。 好了，其實(shí)，給我的觀點(diǎn)一方面是認(rèn)為女性更適合搞開關(guān)電源硬件，失敗的原因最大的可能就是粗心不細(xì)致造成的，心不在焉開小差的多，碰到問題就傻眼了，一般人不大懂技術(shù)，就是知識匱乏，干這個工作是十分寂寞的，無聊的，非常費(fèi)精力和時間的，個個忙得要命，我看女人也許也適合一些方面的工作，又不是叫你設(shè)計，一些元件如貼片，就像做針線活一樣，非常耐心細(xì)致才對，那么，這個女人是很有優(yōu)勢的，也許這一方面女性是非常適合的。不過，在中國這個還是非常傳統(tǒng)分工明細(xì)，即男耕女織的幾千年的傳統(tǒng)社會一些偏見和觀念是十分根深蒂固的，所以，許多人認(rèn)為女人不適合從事這個行業(yè)，當(dāng)然，女性布PCB板確實(shí)有一些，還不錯的，當(dāng)然具體情況具體分析，讓結(jié)果看待嗎，女員工也比較穩(wěn)定，男的比較浮躁了，一些人是虎頭蛇尾，干不好的。如果做生意，女人往往優(yōu)勢明顯，就是口才，解釋，耐心細(xì)致，一些腦子不錯的女人也是非常優(yōu)勢的，當(dāng)然，女強(qiáng)人畢竟還是比較少的，也存在女主內(nèi)男主外的社會形態(tài)非常自然的。如果西方高度男女平等的社會，創(chuàng)造價值也幾乎一樣，不過，中日韓東亞典型的傳統(tǒng)社會，性別觀念是非常強(qiáng)的，高官，如我國的中央領(lǐng)導(dǎo)省級領(lǐng)導(dǎo)女性確實(shí)非常少，像美國20年來出了三位女國務(wù)卿，希拉里打算競選美國下一位總統(tǒng)，就是非常高級別的女性不少。
layoutPCB高手都是女同志,安規(guī)的也有
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@13714648912@139.com
做研究吧，像陳乾宏一樣的高手，讓其它男工程師看看WOMANUP
我認(rèn)為一分為二吧，其實(shí)，學(xué)習(xí)，學(xué)歷，文化的高低才是最重要的因素，高文化的才能也是可以肯定的，通常，不是專門設(shè)計電路，這個邏輯非常強(qiáng)，需要的是什么呢，就是細(xì)心耐心用心三用，男人粗心的多，心不在焉，粗心大意，虎頭蛇尾非常容易出差錯，即是技術(shù)活又是針線活，就是那一些微小的貼片，很像針線活一樣，女性有一些優(yōu)勢，學(xué)歷高一些書不會白讀的，能力自然有的，只是什么呢，就是觀念和偏見，女性帶色，就是戴著有色眼睛看問題了。我們的新聞經(jīng)常說什么還冷戰(zhàn)思維，老是說人家戴著有色眼睛看問題，這個怎么說呢。
其實(shí)，我也在大公司干過，小公司估計是清一色的男人搞硬件說是開發(fā)其實(shí)完全就是調(diào)試工，許多其實(shí)歪打正著，就說OK了，為什么，原理不懂了，但大公司，我在北京干過，這種現(xiàn)象非常多見，就是工程師男的助理工程師就是女的，而且女性也占了一定的比例，不少，因為，大公司研發(fā)的人數(shù)比較多，假如清一色全是男的，形成男人世界其實(shí)也非常不好，單調(diào)，死氣沉沉的，男女搭檔干活不累呀，這個有氣溫的，還可以調(diào)動員工的積極性，容易打起精神嗎，都是男人干活累不累呀，估計效率也不行了，許多企業(yè)，如果都是男人，就是互相扯皮的多，壓人的多，有了女性一起，調(diào)和的多嗎，這樣有男有女是一個不錯的安排了，事實(shí)就是如此了，何況，女性布PCB技術(shù)活也是不錯的。所以，女人找工作沒有什么難度，我在北京是親眼看到的，當(dāng)年我的助手就是女性，當(dāng)然，也個別存在這種現(xiàn)象，就是相處多了，男的要與對方談戀愛，其實(shí)，搞技術(shù)的男人往往比較古怪，女人不喜歡，談關(guān)系沒門。男的就是單相思，我就遇到身邊的一位，醉呼呼的，非常非常想，單相思，可是人家不理他，他還蒙在鼓里，一次晚上正好聽了北京人民廣播電臺，劉，，點(diǎn)播的一首【愛相隨】給徐，，，結(jié)束了朋友關(guān)系，第二天我饒有興趣的把這個告訴了徐工，這一下才恍然大悟，完了，所以才徹底死了這一條心了，這個經(jīng)歷的故事太有意思了。說明什么，那么，怎么難找，要看什么企業(yè)了。小企業(yè)比較個別了，大企業(yè)國企就非常多了，就是存在搭檔一說了，在刑警里男女搭檔是非常常見的配合工作，企業(yè)開發(fā)人員也確實(shí)招了不少女性配合也是非常自然的事情。就是存在這么一回事。
我是福建龍巖人，是客家地區(qū)，有閩西客家八大縣，一縣一干即土特產(chǎn)的閩西八大干，我讀中學(xué)學(xué)校邊上就是農(nóng)田，看到一些客家婦女牽著牛拿著犁巴在犁田，就是粗活累活了，甚至還有背著孩子在犁田呢，客家女人歷史上從來沒有裹腳的，因為，她們首先要干活，客家女人勤勞善良樸素，非常需要干活，又比如有一個才溪紅軍鄉(xiāng)【著名的閩西紅土地】，據(jù)說百分之八十五的青狀年當(dāng)紅軍，這個可是年輕勞動力，那么，留下的田怎么辦，女人可是苦死了，下地干活都是女人呀，非常辛苦可想而知了。當(dāng)然，那里非常山區(qū)，著名的世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)福建土樓，即大山里的土樓群，即土匪文化，防土匪，即中原歷史戰(zhàn)亂多將軍事的防御在福建山區(qū)里是從來沒有什么戰(zhàn)亂，但土匪比較多，把這個用于土樓對付土匪了，所以，土樓出名就在這里了。
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其實(shí)剛開始原理不懂炸確實(shí)很頻繁，開始害怕，后來就習(xí)慣了@zhangyiping
以我的一些見解說一下，就是存在思維感性與理性，邏輯的問題，倒過來，男人感性女人理性有之，但我看到做軟件的有一些女的，硬件的非常少，其實(shí)，我在科陸電源的總工由于是成都電子科大，這位姓肖的也是成都電子科大畢業(yè)的，所以招了做硬件的，開始，確實(shí)調(diào)試一些電源，但最高輸入900伏直流反激電源單管我選擇1200伏4安開關(guān)管，就是幾十瓦的，最高電路和參數(shù)是我設(shè)計的，我也讓她布PCB板，08年正好汶川大地震，離她家不遠(yuǎn)，說她家房子裂縫了，但關(guān)系不是太大，經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注災(zāi)情，那時干了一段時間，不知什么原因，走了，但到了中興公司電源部，就是學(xué)歷高，我有一點(diǎn)了解她，基本的問題不大，女性也不是沒有優(yōu)勢，比較細(xì)致，其實(shí)，現(xiàn)實(shí)上確實(shí)有從事硬件的，但非常少。其實(shí)，男人一些人也思維不行，還更加感性，就是說一分為二，理性的可以，其實(shí)，在這個世界上一些國家總統(tǒng)總理是女人，也非常厲害，如德國默克爾，巴西，美國希拉里國務(wù)卿，與男人完全一樣，不存在性別差異，當(dāng)然這些人非常理性思維了，能力非常強(qiáng)的。我國受幾千年男權(quán)社會傳統(tǒng)觀念文化的影響，社會形態(tài)造成的差異比較大，否則，客觀上沒有多少差異，就是說西方的女人比較強(qiáng)悍，有些國家女的超過男的，變成了倒掛，女人賺錢多男人做家務(wù)了，其實(shí)，我國福建惠安女是一個女主外男主內(nèi)倒掛了，就是那個露肚衣馬桶褲，帶著斗笠扎了頭巾，就是干活防曬，女人在外面什么粗話累活都干，以前建筑工地清一色全是女人，男人呢，在家做家務(wù)抱孩子，倒了過來，就是福建旅游廣告就有惠安女的鏡頭，就是勞動婦女。福建客家女人也是什么犁田粗話也干，所以，社會形態(tài)影響非常大，本來差距不是很大，社會分工形成傳統(tǒng)現(xiàn)狀了，我談?wù)摰倪@個話題非常有意思，比如，女人干重活的力氣也非常大，惠安女將山上的石頭那么重都搬了下來。
看您分析了這么多，說得這么詳細(xì)，很佩服您。也謝謝您的建議！我都不好意思三言兩語的簡單回復(fù)了，有機(jī)會向您好好討教
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