過完年出來實習，在學校聯系了東莞康舒電子的一個主管，部門是做PC Power的，同意我去面試，可是結果面試不太順利，和準備的完全不一，我接觸電源的時間不算長，純粹一個新人，但是我對電源的興趣很大，基礎還覺得不錯，參加過兩屆電賽，多少有點成就。我以為主管面試我的知識都是電源方面的，可是不是這樣的，人事部門給了我一張試卷，一張拼圓測試題（64道題），一張面試申請表，要求一個小時做完。LZ感覺壓力無限大，試卷題目很基礎，但是有時候很基礎的東西反而沒把握住，拼圓試卷也沒有做好，主管看了試卷之后有點失望，問了我基本情況，讓我畫一個DC-DC的基本結構，后來還問我PFC的英文怎么寫，無奈了，真心不記得，于是接下來的面試可想而知，第一次面試黃了。

     第二次面試，我找了一個做充電器的部門，他們產品的核心是flyback，碰巧試卷居然是一樣的，所以這次做的很快，工程師看了之后覺得沒問題應該是滿分。先是主管面試，我發現所有的面試官都讓我先畫全橋整流，中間他突然叫我解釋下戴維南定理，諾頓定理，LZ頓時傻眼了，都怪自己當初上課沒好好記住啊，那個后悔啊，第二個部門總共有4個人輪流面試我，一個主管，3個工程師，他們拿出自己產品的電路圖讓我分析，能分析的我都講給他們聽了，其中還讓我畫了全橋，flyback，forward等幾個電路的拓撲，并分析工作原理。這些當然是沒問題的。這次面試經過2天，之后讓我回家等消息。LZ突然感覺不妙，果然過了一天之后，打電話詢問，又被pass了，LZ傷心啊。第二次感覺還不錯，但是事與愿違。

     第三次面試，找了個小公司，各種問題被我迎刃而解，工程師覺得我基礎很好，錄取我了，但是他們的要求是加班不給錢，包吃住2500，剛來還要去產線搞6個星期，這讓我怎么選擇，求大神給點意見，新人迷茫啊。他們公司的主營產品是TV Power  ，LED  power等等。公司真的很小。